Indirekte Impfpflicht im Arbeitsverhältnis? – Eher unwahrscheinlich

Hinweise des BMG zur Entschädigungsregelung aus § 56 IfSG aus arbeitsrechtlicher Sicht

Maskenpflicht am Arbeitsplatz bei unbegründetem Attest

Neue Verdienstgrenze für Minijobber gefordert