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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 2/2023
Praxistipp Kündigung
Masernimpflicht in der Pflege vollständig entfallen
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 1/2023
Tarifverhandlungen im Öffentlichen DienstAktualisierte Musterarbeitsverträge abrufbar
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 30/2022
Neue Durchschnittswerte zur tariflichen Entlohnung gemäß GVWG veröffentlichtOnline abrufbar: Handlungsleitfaden für ZollkontrollenDiginar zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) und zum Nachweisgesetz am 15.12.22 von 14:00-16:00 Uhr – gleich anmelden!Erinnerung: Mindesturlaub beträgt ab 1.Januar 2023 29 Tage!
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 29/2022
Diginar „Urlaub vertieft“ am 7. Dezember restlos ausgebucht, Ersatztermin im Januar
Arbeitsbescheinigung an Arbeitsagentur nur noch Online ab 1.1.2023
Verfall von Urlaubsabgeltungsansprüchen und Ausschlussfristen
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 28/2022
Diginar „Urlaub vertieft“ am 7. Dezember, 14.30h-16.30h – letzte Chance vor Jahresende! Gleich anmelden!
Corona-Sonderregelung zur telefonischen Krankschreibung bis 31. März 2023 verlängert
Knapp 86 % der Tarifbeschäftigten erhalten 2022 Weihnachtsgeld
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 27/2022
Aktualisierte AVR-Anwendungshilfe online abrufbarBeschlüsse der Konferenz des Bundeskanzlers mit denMinisterpräsidentinnen und -präsidenten / Hilfen für PflegeeinrichtungenStellungnahme der BDA zum Gesetzentwurf Bürgergeld
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 26/2022
Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ab 1. Januar 2023
Entgelte von Pflegekräften 2021 - IAB-Auswertung
Kostenexplosion bedroht flächendeckende Versorgung
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 25/2022
Benennung eines Infektionsschutzbeauftragten ab dem 1. Oktober - MustervorlageAllgemeiner Mindestlohn steigt auf 12 EuroMitgliederversammlung 2023 - Termin steht fest
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 24/2022
Gute Nachricht: Verdienstgrenze bei vorgezogenen Altersrenten soll ab 2023 komplett fallenHinweis zum AVR-Mantel mit Stand vom 4. Juli 2022
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 23/2022
Einführung der Zeiterfassung - Initiativrecht des Betriebsrats / Droht jetzt ein weiteres Bürokratiemonster?ver.di ist in der Pflege tariffähigMitgliederversammlung am 27. September in Berlin in Präsenz
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