Der Arbeitgeberverband des

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  • Arbeitsrecht
    Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht

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    Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche

  • Arbeitspolitik
    Überregulierungen vermeiden

     

  • bpa Arbeitgeberverband
    Beratung ist das beste Konzept

22.03.2024

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 9/2024

Ampel-Fraktionen einigen sich auf digitale Arbeitsverträge - Papierzwang, ade!
Arbeitshilfe zum Umgang mit zweifelhaften Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) veröffentlicht
Investitionen: Die Gründe für die Flaute

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15.03.2024

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 8/2024

Frühlingsempfang von bpa und bpa Arbeitgeberverband
Diginar „Arbeitsverhältnisse beenden - Verhaltensbedingte Kündigung und  Abmahnung" - 20.03.2024, 14 -16 Uhr- gleich anmelden!
Zahlen belegen tarifliche Verankerung der Inflationsausgleichsprämie in der Pflegebranche
Jahresbilanz 2023: Noch nie außer im Corona-Jahr 2020 war die Arbeitszeit so niedrig

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23.02.2024

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 7/2024

Krankenstand in der Pflege – hohe Belastungen für die Einrichtungen
iwd - Tarifkonflikte: 2023 war ein Rekordjahr
Hinweise zum Umgang mit zweifelhaften Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Arbeitshilfe in Vorbereitung

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16.02.2024

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 6/2024

Zahlreiche Tarifverträge in der Tarifdatenbank nicht abrufbar - Intervention des bpa Arbeitgeberverbands
Komplettierung unserer AVR-Entgelttabellen 2024 für Durchschnittsanwender

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09.02.2024

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 5/2024

Save-the-Date: Mitgliederversammlung am 8. Oktober 2024
Richtungsweisendes Urteil: BAG entscheidet über Pflicht zur Kenntnisnahme dienstlicher SMS während der Freizeit
Vorsicht bei mehreren Minijobs neben der Hauptbeschäftigung
BDA: Wieviel Arbeitszeitabsenkung verträgt unsere Wirtschaft? Beim Thema Arbeitszeit kennen Gewerkschaften nur noch eine Richtung

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02.02.2024

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 4/2024

Wiederholungstermin! Neues Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheiten unter der Lupe“ am 15. Februar, 14.30h - 16.30h – rechtssicherins neue Jahr! Gleich anmelden!BAG: Fristlose Kündigung bei Vorlage einer über das Internet eingeholten Impfunfähigkeitsbescheinigung durch einen (vermeintlichen) ArztDurchstarten für den Standort Deutschland

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26.01.2024

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 3/2024

Bernd Meurer mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnetTarifstreit in Brandenburger KlinikenKirchliche „Arbeitsvertragsrichtlinien“ sind keine Tarifverträge Vorhaben zur Einführung einer Familienstartzeit - Stand und Positionspapier der BDA

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12.01.2024

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 2/2024

Neues Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheiten unter der Lupe“ am 25. Januar 2024, 14.30h - 16.30h – rechtssicher ins neue Jahr! Gleich anmelden!Referentenentwurf für das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz bleibt hinter Erwartungen zurückBDA: Mindestlohnforderungen von 15 Euro mit Verweis auf EU-Mindestlöhne-Richtlinie sind reiner LohnpopulismusKurz notiert: Änderungen seit 1. Januar 2024

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05.01.2024

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 1/2024

Neue AVR-Entgelttabellen sind abrufbarHinweis auf Musterschreiben zu Verfall/Verjährung von Urlaub - Update Arbeitshilfe UrlaubAllgemeiner gesetzlicher Mindestlohn gestiegen

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15.12.2023

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 32/2023

Diginar „Neues Jahr – neuer Urlaub“ kurzfristiger Zusatztermin am 2.  Januar 2024, 14.30h - 16.30h – rechtssicher ins neue (Urlaubs-) Jahr!  Gleich anmelden!
Neues BAG-Urteil zu verdächtiger Krankschreibung nach Entlassung
Höchster Tariflohnanstieg seit 2010 – Konfliktbereitschaft der Gewerkschaften hoch

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