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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 3/2025
Diginar „Urlaub vertieft“ – Termin am 05. Februar,14.30h-16.30h – rechtssicher ins neue (Urlaubs-)Jahr! Gleich anmelden!
Aktualisierte Tarifverträge und Eingruppierungshinweise auf der bpa.de Website
11. Ordentliche Mitgliederversammlung am21.10.2025 in Berlin
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 2/2025
Diginar „Urlaub vertieft“ – erster Termin am 05. Februar, 14.30h-16.30h – rechtssicher ins neue (Urlaubs-) Jahr! Gleich anmelden!Arbeitshilfe Mutterschutz in der Altenpflege aktualisiertAktualisierte Tarifverträge und Tarifblätter zum GVWGEuGH könnte EU-Mindestlohn-Richtlinie kippen - Generalanwalt plädiert für Nichtigerklärung
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 1/2025
Änderungen im Nachweisgesetz (NachwG) zum 01.01.2025Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei ÜberstundenzuschlägenKein Urlaubsverfall bei mehreren aufeinander folgenden mutterschutzrechtlichen Beschäftigungsverboten - BAG Urteil
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 34/2024
Forderungen des bpa Arbeitgeberverbandes an die nächste BundesregierungÄnderungen bei der Ausgleichsabgabe nach § 160 SGB IXWas ändert sich noch ab 2025 – eine Auswahl für ArbeitgeberÖffnungszeiten der Geschäftsstelle des bpa Arbeitgeberverbandes zwischen den Jahren
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 33/2024
Neue AVR-Entgelttabellen 2025 beschlossen und im Mitgliederbereich abrufbar„Und ewig grüßt das Murmeltier“: Neue Anhaltspunkte, die den Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen imgekündigten Arbeitsverhältnis erschüttern können - LAG Niedersachsen, Urteil vom 30.07.2024 – 10 Sa 699/23
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 32/2024
Urteil: Bei einer einjährigen Befristungsdauer darfdie Probezeit höchstens drei Monate bzw. 25 Prozent der Befristungsdauer betragenBeitragssatz zur sozialen Pflegeversicherung wirdzum 1. Januar 2025 um 0,2 ProzentpunkteangehobenDurchschnittlicher Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung steigt 2025 um 0,8 Prozentpunkte
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 31/2024
„Urlaub vertieft“ – die Weihnachtsferien stehenvor der Tür! Unser beliebtes Diginar im letzten Durchlauf vor Ende des Jahres am 07.11.24, 14h –16h. Gleich anmelden!
Veröffentlichung von neuen Durchschnittswertenfür Durchschnittsanwender nach § 72c Abs. 3b Nr.4 SGB XIWachstumsinitiative der Bundesregierung soll Überstunden steuerlich begünstigen - IAB zuArbeitszeit und ÜberstundenNeuer Gefahrtarif in der BGW ab 1. Januar 2025
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 30/2024
Brüderle: „Genug der Ankündigungen, Pflegereform muss jetzt kommen“Neuer Termin für unser erfolgreiches Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheiten unter der Lupe“ am 16. Oktober, 14.00h - 16.00h. Gleich anmelden!
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 29/2024
Überarbeitete Arbeitsvertragsmuster mit aktualisierter Verfallklausel stehen ab sofort im Mitgliederbereich zum Abruf bereit
Einladung zur Mitgliederversammlung am 8.10.2024 - Geschäftsbericht 2023/24 online
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 28/2024
Letzte Plätze sichern! – Neues Diginar „Mutterschutz und Elternzeit – ein praxisnaher Überblick zu rechtlichen Vorgaben“ – Termine am 25.09.2024 und 27.09.2024, 14-16 Uhr – gleich anmelden!Einladung zur Mitgliederversammlung am 8.10.2024