bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 25/2026
+++ Neuer Termin für unser erfolgreiches Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheiten unter der Lupe“ am 1. September von 10.00 bis 12.00 Uhr - Gleich anmelden! +++
+++ „Mehr Kündigungsschutz als Elternzeit!“ +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 24/2026
+++ Alles KLAR im Arbeitsrecht? Neue Online-Seminarreihe des bpa für Führungskräfte – jetzt Plätze sichern +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 23/2026
+++ Brüderle: „Löhne in der Altenpflege steigen im Median auf 4.438 Euro“ / Anstieg um 6,9 Prozent – Löhne sind in 10 Jahren um 74 Prozent gestiegen +++
+++ Bundeskabinett beschließt Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 22/2026
+++ Einwurf-Einschreiben nach BAG-Urteil: Deutsche Post bessert Scan-Verfahren nach – Restrisiken bleiben +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 21/2026
+++ DIGINAR „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ – am 14.07.2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Save-the-date: 12. Ordentliche Mitgliederversammlung am 13.10.2026 in Berlin +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 20/2026
+++ Reformpaket – Ergebnisse des Koalitionsausschusses und was sie für die Arbeit in der Branche bedeuten +++
+++ DIGINAR „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ – am 14.07.2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ DIGINAR „Krankfeiern ohne Ende? Zum Umgang mit zweifelhaften AU-Bescheinigungen“ – Wegen der großen Nachfrage: weiterer Zusatztermin am 09.07.2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Kündigung ausgesprochen –
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 19/2026
+++ DIGINAR „Krankfeiern ohne Ende? Zum Umgang mit zweifelhaften AU-Bescheinigungen“ – Wegen der großen Nachfrage: weiterer Zusatztermin am 09.07.2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Diginar „Urlaub vertieft“ – rechtzeitig vor der Urlaubszeit, am 30. Juni von 10.00 bis 12.00 Uhr – rechtssicher in den (Urlaubs-) Sommer! Gleich anmelden! +++
+++ Information über die Erhöhung des Pflegemindestlohns ab dem 1. Juli 2026 +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 18/2026
+++ Diginar „Urlaub vertieft“ – rechtzeitig vor der Urlaubszeit, am 30. Juni von 10.00 bis 12.00 Uhr – rechtssicher in den (Urlaubs-) Sommer! Gleich anmelden! +++
+++ Arbeitszeitgesetz-Entwurf kommt zur Unzeit und deutet auf falsche Ansätze hin +++
+++ Keine unmittelbare Wirkung der Entgelttransparenzrichtlinie: BDA liefert zusätzliche Argumente für Arbeitgeber +++
+++ Aktualisierte Arbeitshilfen zur verhaltensbedingten, krankheitsbedingten und betriebsbedingten Kündigung +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 17/2026
+++ bpa Arbeitgeberverband gibt Stellungnahme zum Referentenentwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes (PNOG) ab +++
+++ Diginar „Urlaub vertieft“ – rechtzeitig vor der Urlaubszeit, am 30. Juni von 10.00 bis 12.00 Uhr – rechtssicher in den (Urlaubs-) Sommer! Gleich anmelden! +++
+++ Aktualisierte Eingruppierungshinweise für Mitgliedseinrichtungen in Baden-Württemberg zum Tarifvertrag des Saarländischen Schwesternverbandes auf bpa-Website veröffentlicht +++
+++ „Belohnung oder
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 16/2026
+++ DIGINAR: „Jahressonderzahlungen rechtssicher gestalten – häufige Fehler vermeiden“ – zwei Termine am 28. Mai 2026 – jetzt anmelden! +++
+++ Entgelttransparenzrichtlinie immer noch nicht umgesetzt +++