bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 13/2026
+++ Bundesregierung beschließt steuerfreie Entlastungsprämie +++
+++ Diginar: „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ – am 28.04.2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Diginar: „Praxistipps für die rechtssichere Umsetzung der neuen Pflegearbeitsbedingungenverordnung“ – am 07.05.2026, von 10.00 bis 12.00 Uhr – jetzt anmelden! +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 12/2026
+++ Diginar „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ – am28.04.2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Diginar: „Praxistipps für die rechtssichere Umsetzung der neuen Pflegearbeitsbedingungenverordnung“ – am07.05.2026, von 10.00 bis 12.00 Uhr – jetzt anmelden! +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 11/2026
+++ DIGINAR „Krankfeiern ohne Ende? Zum Umgang mit zweifelhaften AU-Bescheinigungen“ – Wegen der großenNachfrage: Zusatztermin am 16.04.2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ DIGINAR „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ – am 28.04.2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Neue Pfändungsfreibeträge ab 1. Juli 2026 +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 10/2026
+++ Neuer Termin für unser erfolgreiches Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheitenunter der Lupe“ am 31. März, 10.00 bis 12.00 Uhr. Gleich anmelden! +++
+++ Aktualisierte Arbeitshilfe zur 7. Pflegearbeitsbedingungenverordnung +++
+++ „Wenn selbst der Arzt nicht helfen kann…“ – LAG Niedersachsen zu unergiebigen ärztlichen Aussagen imProzess über Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Folgebescheinigungen auf Zuruf +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 9/2026
+++ Neuer Termin für unser erfolgreiches Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheitenunter der Lupe“ am 31. März, 10.00 bis 12.00 Uhr. Gleich anmelden! +++
+++ Aktualisierte Arbeitshilfe zur 7. Pflegearbeitsbedingungenverordnung +++
+++ „Wenn selbst der Arzt nicht helfen kann…“ – LAG Niedersachsen zu unergiebigen ärztlichen Aussagen imProzess über Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Folgebescheinigungen auf Zuruf +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 8/2026
+++ Umfassende neue Pflichten für Arbeitgeber ab Juni 2026 durch neue Vorgaben zur Entgelttransparenz: GemeinsamesInformationsschreiben des bpa e.V. und bpa Arbeitgeberverbandes e.V. +++
+++ Letzte Plätze sichern! – Neues Diginar: „Jahressonderzahlungen rechtssicher gestalten – häufige Fehler vermeiden“ – zwei Termine am 20.03.2026 – jetzt anmelden! +++
+++ Neuer Termin für unser erfolgreiches Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheitenunter der Lupe“ am 31. März,
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 6/2026 (Kopie 3)
+++ Diginar: „Praxistipps für die rechtssichere Umsetzungder neuen Pflegearbeitsbedingungenverordnung“ – am 17.03.2026, von 10.00 bis 12.00 Uhr – jetzt anmelden! +++
+++ „Drum prüfe, wer sich langfristig bindet.“ +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 6/2026
+++ Diginar: „Praxistipps für die rechtssichere Umsetzungder neuen Pflegearbeitsbedingungenverordnung“ – am 17.03.2026, von 10.00 bis 12.00 Uhr – jetzt anmelden! +++
+++ „Drum prüfe, wer sich langfristig bindet.“ +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 5/2026
+++ DIGINAR „Krankfeiern ohne Ende? Zum Umgang mit zweifelhaften AU-Bescheinigungen“ – Wegen der großen Nachfrage: Zusatztermin am 03.03.2026 von 14.00 bis 16.00 Uhr – gleich anmelden! +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 4/2026
+++ Ein Vortrag geht online: DIGINAR: „Krankfeiern ohne Ende? Zum Umgang mit zweifelhaften AU-Bescheinigungen“ am 17.02.2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Achtung: Ab sofort gilt eine dreimonatige Umsetzungsfrist für die Anpassung zwingender Entlohnungsbestandteile für Tarifanwender +++
+++ Neuer Eingruppierungshinweis für Mitgliedseinrichtungen in Schleswig-Holstein auf bpa-Website veröffentlicht +++
+++ bpa Arbeitgeberverband auf der Pro Care +++
+++ Studie zur