bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 31/2025
+++ Ein Dauerbrenner im Arbeitsrecht: „Die krankheitsbedingte Kündigung – wie war das noch gleich?“ – am 9.12.2025 von 14.00 bis 16.00 Uhr +++
+++ Letzter Termin in diesem Jahr: Diginar „Mutterschutz und Elternzeit – ein praxisnaher Überblick zu rechtlichen Vorgaben“ – 15.12.25, 14.00 bis 16.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Information über die Aktualisierung des Tarifvertrages für die Arbeiterwohlfahrt in Baden-Württemberg +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 30/2025
+++ Neuer Termin für unser erfolgreiches Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheiten unter der Lupe“ am 1. Dezember von 14.00 bis 16.00 Uhr – Gleich anmelden! +++
+++ ifo-Studie: Keine zusätzlichen Fachkräfte trotz höherer Löhne in der Altenpflege +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 29/2025
+++ Heutiges EuGH-Urteil zur EU-Mindestlohnrichtlinie – Bewertung aus unserer Sicht +++
+++ Diginar „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ – 19.11.25 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 28/2025
+++ Diginar „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ – 19.11.25 von 10.00 bis 12.00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Diginar „Urlaub vertieft“ – rechtzeitig vor Jahresende am 11. November von 14.30 Uhr bis 16.30 Uhr – rechtssicherdas (Urlaubs-) Jahr beenden! Gleich anmelden! +++
+++ Einladung zur Veranstaltung „Pflegenotstand - Fachkräftemangel oder der bessere Arbeitgeber?" am 03.12.2025 in Hannover +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 27/2025
+++ Diginar „Urlaub vertieft“ – rechtzeitig vor Jahresende am 11. November von 14.30 Uhr bis 16.30 Uhr – rechtssicher das (Urlaubs-) Jahr beenden! Gleich anmelden! +++
+++ Information zu den neuen Werten der regional üblichen Entlohnungsniveaus gem. § 82c Abs. 5 SGB XI +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 26/2025
+++ Einladung zur Mitgliederversammlung am 21.10.2025 ++++++ Information über die Aktualisierung der Eingruppierungshinweise zu den Arbeitsvertragsrichtlinien –AVR der Diakonie Deutschland in der Fassung der Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO) ++++++ Urteil: „Kein ,vorläufiger‘ Urlaubsabgeltungsanspruch“ – Solange ein Kündigungsrechtsstreit läuft, hat der Arbeitnehmer keinen Urlaubsabgeltungsanspruch +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 25/2025
+++ Nächster Termin: Diginar „Mutterschutz und Elternzeit – ein praxisnaher Überblick zu rechtlichen Vorgaben“ – 30.9.25 von 14.00 bis 16.00 Uhr – gleich anmelden! ++++++ „Mittelbare Mitdiskriminierung“ – Arbeitgeber müssen Eltern von Kindern mit Behinderung unterstützen – EuGHUrteil +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 24/2025
+++ Handelsblatt berichtet über Forderung des bpa Arbeitgeberverbands – Grundlohngrenze anheben ++++++ Ein Dauerbrenner im Arbeitsrecht: Diginar „Die krankheitsbedingte Kündigung – wie war das noch gleich?“– nächster Termin am 23.9.2025 von 14.00 bis 16.00 Uhr – gleich anmelden! ++++++ Nächster Termin: Diginar „Mutterschutz und Elternzeit – ein praxisnaher Überblick zu rechtlichen Vorgaben“ – 30.9.25 von 14.00 bis 16.00 Uhr – gleich anmelden! ++++++ Einladung zur Mitgliederversammlung am
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 23/2025
+++ Neuer Termin nach den Ferien für unser erfolgreiches Diginar „Der Minijob in der Pflege – ArbeitsrechtlicheBesonderheiten unter der Lupe“ am 16. September von 14:00 bis 16:00 Uhr. Gleich anmelden! ++++++ Ein Dauerbrenner im Arbeitsrecht: Diginar „Die krankheitsbedingte Kündigung – wie war das noch gleich?“– nächster Termin am 23.9.2025 von 14.00 bis 16:00 Uhr – gleich anmelden! ++++++ Elfte ordentliche Mitgliederversammlung am Dienstag, den 21.10.2025 – Zimmerbuchung ++++++ Geschäftsbericht
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 22/2025
+++ Neuer Termin nach den Ferien für unser erfolgreiches Diginar „Der Minijob in der Pflege – ArbeitsrechtlicheBesonderheiten unter der Lupe“ am 16. September von 14:00 bis 16:00 Uhr. Gleich anmelden! ++++++ Elfte ordentliche Mitgliederversammlung am Dienstag, den 21.10.2025 – Zimmerbuchung ++++++ Eine Rückzahlungsklausel in einer Fortbildungsvereinbarung, die eine Zahlungspflicht auslöst, wenn das Arbeitsverhältnis „auf Wunsch“ des Arbeitnehmers beendet wird, ist unwirksam +++