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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
Aktuelles
Positionspapier des bpa zur Pflegeversicherung Eigenanteile senken, wettbewerbliche Ausgestaltung erhalten, Entgeltverhandlungen klären
Musterarbeitsvertrag für nicht-pflegerische Arbeitnehmer - Corona-Tester
Arbeitshilfe zur SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
Muster "Dienstvertrag freie Mitarbeiter"
Arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Coronavirus-Testverordnung (TestV) in der Pflege
Rechtliche Fragen zur Corona-App
Merkblatt Quarantäne-Reiserückkehrer aus Risikogebieten
Fragebogen für Urlaubsrückkehrer
Arbeitshilfe "Urlaubsrückkehrer in Zeiten von Corona"
mit Mustervorlage zur Information der Mitarbeiter über mögliche Rechtsfolgen bei einer Urlaubsreise
Online-Seminar zur Corona-Prämie verpasst? Nachlesen lohnt sich!
Einsatz der Corona-Warn-App aus arbeitsrechtlicher Sicht
Augenmaß in der Krise? Nicht bei Verdi.
Arbeitsrechtliches Online-Seminar 5/2020
Neue Regelungen im Zusammenhang mit der Corona-Prämie
Antragsverfahren
Auszahlung / Weitergabe
Nachweisverfahren
Corona-Prämie - Nur Berlin und Thüringen müssen sich noch entscheiden
Aktuelle Gerichtsentscheidung zur Tariffähigkeit von Gewerkschaften
Sonderregelung zur telefonischen Krankschreibung endet am 31. Mai 2020
Corona-Prämie gesetzlich verankert
Corona-Prämie - wenige Bundesländer müssen sich noch entscheiden
Verlängerung der Entschädigungszahlung für Eltern
Arbeitsrechtliches Online-Seminar 4/2020 vom 20.5.2020
Arbeitsrecht im Pandemiefall – Rechte, Pflichten und Probleme
Corona-Prämie des Bundes von Bundestag und Bundesrat beschlossen /
Zahlreiche Bundesländer erklären sich
Sonderregelung zur telefonischen Krankschreibung bis 31. Mai 2020 verlängert
Nächstes Corona-Folge-Online-Seminar im Zusammenhang mit § 150 SGB XI
Aus aktuellem Anlass: Keine Erstattung von Rekrutierungskosten
über den Schutzschirm nach § 150 Abs. 3 SGB XI
Aktualisierte Arbeitsvertragsmuster des bpa und bpa AGV aufgrund der neuen Pflegearbeitsbedingungenverordnung
Update Pflege-Boni
Sozialschutz-Paket II – BDA warnt vor überzogenen Erwartungshaltungen
Telefonische Befunderhebung zur Arbeitsunfähigkeit um weitere zwei Wochen verlängert
4. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche
(4. PflArbbV) vom Bundeskabinett verabschiedet -
neue Mindestlöhne und neuer Mindesturlaub
Mitglieder der Vierten Pflegekommission erarbeiten Vorschläge zu „Pflege-Boni“
Arbeitsrechtliches Online-Seminar 3/2020 vom 23.4.2020
Neuregelung des Arbeitszeitgesetzes
Die "Pflege-Boni" – Umsetzungs- und Refinanzierungsfragen
Elterngeld und Corona
u.v.m.
Kein anrechnungsfreier Zuverdienst für Bezieher von Witwen- und Witwerrenten
Nächstes Corona Folge-Online-Seminar am 23.4.2020
Corona - Entwurf eines Gesetzes zur Sicherung der Funktionsfähigkeit der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
Ende der telefonischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beschlossene Sache (Achtung Kehrtwende am Montag, 20.4.2020! Beachten Sie unseren neuen Newsticker 11-2020 //
PM Gemeinsamer Bundesausschuss vom 20.4.2020: Krankschreibungen bei leichten Atemwegserkrankungen können vorerst weiterhin nach telefonischer Anamnese erfolgen)
Meurer: Längst über Bonuszahlung im Gespräch
Brüderle: Nicht die Zeit für tarifpolitische Spielchen
Rechtsverordnung zur Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes
Weiteres Corona-Webinar zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen geplant
Mehrarbeit wegen Corona: 450-Euro-Grenze darf im Minijob überschritten werden
BGW-Beiträge für 2019 werden einen Monat später fällig
bpa-Präsident Bernd Meurer bei hart aber fair
Gefälschte E-Mail an Arbeitgeber zum Kurzarbeitergeld im Umlauf
u.v.m.
Arbeitsrechtliches Online-Seminar 2/2020 vom 1. und 2.4.2020
Wichtige Neuregelungen, u.a.:
- Neuregelungen des Arbeitzeitgesetzes
- Weiterarbeit/Wiederaufnahme einer Beschäftigung
nach Renteneintritt
- Ansprüche bei Schul- und Kitaschließungen
Arbeitshilfe zur Arbeitnehmerüberlassung – Entlastung in der Pflege während der Corona-Krise
Als zusätzlichen Service finden Sie die bearbeitbaren Mustervereinbarungen in unserem Mitgliederbereich.
Beschäftigung von Beziehern von Kurzarbeitergeld größtenteils anrechnungsfrei
Entschädigungsanspruch für Eltern bei Kita- und Schulschließungen
Wegen der großen Nachfrage: Zusätzliches Corona Folge-Online-Seminar zu den dringenden Fragen und neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen - Anmeldelink
"Sozialschutz-Paket" verabschiedet
Änderungen im Arbeitszeitrecht, Rentenrecht sowie bei geringfügiger Beschäftigung
Corona Folge-Seminar zu dringenden Fragen und neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen – Vorankündigung
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mitglieder,
wir haben hier für Sie die Präsentation zum Download bereit gestellt,
die in unserem ersten Online-Seminar zum Thema „Arbeitsrechtliche
Folgen der Corona-Pandemie“ am 19.3.2020 Verwendung fand.
Hier finden Sie Antworten auf die drängendsten arbeitsrechtlichen Fragen
im Zusammenhang mit den Auswirkungen der Covid-19-Pandemie,
soweit sie sich derzeit nach der aktuellen Rechtslage beantworten lassen.
Für eine individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern selbstverständlich weiterhin wie gewohnt uneingeschränkt zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Dr. Sven Halldorn
bpa formuliert Grundanforderungen zur Bewältigung der momentanen Krise
Arbeitsrechtliches Update zur Corona
Pandemie Corona
Arbeitsrechtliche Folgen einer Corona-Erkrankung oder Quarantäne
Pandemieleitfaden der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) 13.3.2020
Arbeitsrechtliche Folgen einer Pandemie
Hinweise für die Praxis