Der Arbeitgeberverband des

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08.02.2022

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 5/2022

Pflegemindestlohn steigt auf über 14 Euro„Pflege ist und bleibt ein attraktiver Arbeitsmarkt“
bpa Arbeitgeberverband zum mitverhandelten Ergebnis der Pflegekommission

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04.02.2022

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 4/2022

Minijobgrenze steigt zum 1. Oktober 2022 auf 520 Euro und wird dynamisiert12.000 Pflegekräfte mehr als üblich arbeitssuchend gemeldet

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28.01.2022

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 3/2022

Gesetzlicher Mindestlohn steigt wohl zum 1. Oktober 2022 auf 12 EuroVerfahrensrichtlinien des GKV-Spitzenverbandes zur Tariftreueregelung endlich veröffentlichtAndrea Nahles soll Chefin der Bundesagentur für Arbeit werden

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14.01.2022

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 2/2022

Bundesregierung verschiebt Meldefrist für TarifverträgeClaudia Moll neue Pflegebeauftragte der Bundesregierung Björn Böhning verlässt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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07.01.2022

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 1/2022

Neu ab 2022: Von „A“ wie Alterssicherung bis „W“ wie WestbalkanregelungFristlose Kündigung nach unerlaubter Kopie eines fremden E-Mail-AnhangsNoch freie Plätze für unser Diginar „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ am 17.01.2022

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17.12.2021

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 34/2021

Fünfte Pflegekommission konstituiert - Wir sind dort die Stimme der privaten Anbieter
Arbeitshilfe zur Impfpflicht in der Altenpflege
Neuer gesetzlicher Mindestlohn
Erleichterte Beschäftigung Schwerbehinderter
Tarifverdienste 2021 voraussichtlich 1,3 % höher als 2020

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14.12.2021

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 33/2021

bpa Arbeitgeberverband erneut in die Pflegekommission berufen
Konstituierung bereits in dieser Woche

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10.12.2021

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 32/2021

Änderung des Infektionsschutzgesetz – Impfpflicht in der Pflege Arbeitsunfall im Homeoffice? 275.000 Pflegekräfte mehr in zehn Jahren

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03.12.2021

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 31/2021

Weniger Urlaub bei Kurzarbeit
Entgeltfortzahlung für Ungeimpfte?
Noch freie Plätze für unser Diginar „Mutterschutz und Elternzeit“Telefonische Krankschreibung bis zum 31. März 2022 verlängert

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26.11.2021

bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 30/2021

Entwurf des Koalitionsvertrag: Erste Einschätzungen aus Arbeitgebersicht
Handreichung für die arbeitsrechtliche Umsetzung der 3-G-Regel in Betrieben

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