bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 21/2025
+++ Information über die Einstellung der Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD-Pflege auf derWebsite des bpa Arbeitgeberverbandes ++++++ Elfte ordentliche Mitgliederversammlung am Dienstag, den 21.10.2025 – Zimmerbuchung ++++++ Aktuelles zur Probezeitkündigung schwerbehinderter Beschäftigter – kein Präventionsverfahren nach § 167 Abs. 1SGB IX erforderlich +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 20/2025
+++ Brüderle: „Löhne in der Altenpflege liegen im Median erstmals deutlich über 4.000 Euro“ – Gehaltsbooster von2015 bis 2024 +++
+++ Information über die Aktualisierung der Eingruppierungshinweise der Caritas AVR +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 19/2025
+++ Information über die Aktualisierung der Eingruppierungshinweise zum Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) auf der bpa Homepage ++++++ Gefährdungsbeurteilung im Fokus - Vertreterversammlung der BGW wird informiert +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 18/2025
+++ „Viel hilft viel? Von wegen!“ – Auch drei Zeugen muss ein Gericht nicht glauben – Urteil LAG Niedersachsen ++++++ Jubi-Diginar „Die zweifelhafte AU: Krankfeiern ohne Ende – oder – das Ende des Krankfeierns?“ ++++++ Lohnsteuer steigt bei Mindestlohn-Empfängern nach Mindestlohnerhöhung um 28,6 Prozent +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 17/2025
+++ „Wer schön sein will, muss selber zahlen!“ – Keine Entgeltfortzahlung bei Krankheit nach Tattoo – LAGSchleswig-Holstein ++++++ Information über die Aktualisierung des Tarifvertrages Saarländischer Schwesternverband zum 01.08.2025 +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 16/2025
+++ Mindestlohn soll bis zum Jahr 2027 auf 14,60 Euro steigen – Mindestlohnkommission legt Beschluss vor +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 15/2025
+++ Wir feiern 10 Jahre bpa Arbeitgeberverband e.V. – Jubiläums-Diginare +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 14/2025
+++ Diginar „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ am 17. Juni von 10:00 bis 12:00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Information über die Aktualisierung der Tarifverträge für die Arbeiterwohlfahrt in Nordrhein-Westfalen und in Baden-Württemberg +++
+++ „Probezeit bestanden! Ach nein, doch nicht!“ – Widersprüchliches Verhalten kann teuer werden. – Urteil LAG Düsseldorf +++
+++ Elfte ordentliche Mitgliederversammlung am 21.10.2025 +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 13/2025
+++ Diginar „Urlaub vertieft“ – rechtzeitig vor der Urlaubszeit, am 11. Juni von 10:00 bis 12:00 Uhr – rechtssicher in den (Urlaubs-) Sommer! Gleich anmelden! +++
+++ Diginar „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ am 17. Juni von 10:00 bis 12:00 Uhr – gleich anmelden! +++
+++ Pflegemindestlöhne steigen zum 1. Juli 2025 +++
+++ Katrin Staffler ist neue Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung +++
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 12/2025
+++ Diginar „Urlaub vertieft“ – rechtzeitig vor der Urlaubszeit, am 11. Juni von 10:00 bis 12:00 Uhr – rechtssicher in den (Urlaubs-) Sommer! Gleich anmelden! +++
+++ Abrufverfahren für das Datenaustauschverfahren zur Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung (DaBPV) ab dem 1. Juli 2025 verpflichtend +++
+++ Online-Seminar: Mit einem Fuß im Gefängnis – oder doch nicht? Die Arbeitnehmerhaftung – Fit im Arbeitsrecht, Teil 4 +++