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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 17/2021
Pressekonferenz: „Existenz der Pflegeeinrichtungen darf nicht gefährdet werden“bpa und bpa Arbeitgeberverband: Löhne müssen vollständig erstattet und Risiko und Wagnis angemessen berücksichtigt werdenTarifbindung nimmt in Deutschland weiter abBÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und DIE LINKE bringen Anträge zur Tarifbindung ein
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 16/2021
Pflegelöhne erstmalig über Durchschnittslöhnen Brüderle: „Deutliches Lohnplus ganz ohne Zwangstarifvertag“ Meurer: „Pflege bleibt Beschäftigungsmotor mit überdurchschnittlichem Lohnzuwachs“ Staatlicher Tarifzwang weiter auf der Tagesordnung von CDU, CSU und SPD Danke zum Tag der Pflegenden
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 15/2021
Stellungnahme zu Änderungsanträgen zum Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG) Jobwachstum in der Altenpflege geht weiter Neue Betriebsprüfungspraxis der Deutschen Rentenversicherung Bund
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 14/2021
Bewerbung um Sitz in Pflegekommission eingereicht Diginar zur neuen Fälligkeit und den Mindestarbeitsbedingungen in der Pflege am 10. Mai 2021 Referentenentwurf zur Änderung des Befristungsrechtes veröffentlicht Weniger Überstunden in der Altenpflege
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 13/2021
Meurer: "Absage an planwirtschaftliches Denken" - Gastbeitrag für epd
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 12/2021
"Ruhetagsregelung" an Ostern wieder vom Tisch
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 11/2021
Arbeitsentwurf zur Pflegerefom – Viele Fragen offen Diginar Teilzeit für alle – oder was? Es sind noch Plätze frei! BDA zum Entwurf des SPD-Bundestagswahlprogramms Errichtungsverfahren fünfte Pflegekommission eingeleitet
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 10/2021
Neues Diginar "Teilzeit für alle – oder was?" am 24. März 2021, 14.00 – 15.30h, für nur 29 Euro pro Person – gleich anmelden!
Corona-Arbeitsschutzverordnung bis 30. April 2021 verlängert
Eckpunkte des BMAS zur Weiterentwicklung des Mindestlohns
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 9/2021
Caritas-Bashing von interessierter Seite
Brüderle für CARE invest: "Gewonnen hat die Tarifautonomie"
Zusätzliches Diginar zur 4. Pflegearbeitsbedingungenverordnung am 15. April 2021
EuGH: Bewertung von Bereitschaftszeiten als Arbeits- oder Ruhezeit?
Neues zur Abmahnung der BVAP
Auch interessant ... Neuer TVÖD bis zum heutigen Tag nicht gültig
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 8/2021
Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag gescheitert - Auch Diakonie verweigert indirekt die Zustimmung
Brüderle: „Respekt vor dieser Entscheidung für die Tarifautonomie“
Meurer: „Pflege braucht eine wettbewerbliche Ausrichtung“