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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
Brüderle: „Miniminderheiten können nicht über die Tarifautonomie von Mehrheiten bestimmen“
bpa Arbeitgeberverband zum Abschluss eines Tarifvertrags
MehrBrüderle: „Fachkräfte in der Altenpflege verdienten im letzten Jahr im Mittel über 3.000 Euro“
bpa Arbeitgeberverband zu neuen Zahlen des Entgeltatlas 2019 der Bundesagentur für Arbeit
MehrBrüderle: „Wir verteidigen unternehmerische Freiheit, Markt und Wettbewerb in der Pflege“
Meurer: „Private Arbeitgeber sichern die Versorgung in der Pflege“
bpa Arbeitgeberverband wird fünf Jahre alt
Brüderle: Gute Nachricht für Mitarbeiter in der Altenpflege - Rechtssichere Prämienzahlung ohne Politshow
Meurer: Unsere Mitglieder stehen ohne Wenn und Aber zur Zahlung der Prämie
bpa Arbeitgeberverband zur Empfehlung von Fachleuten aus der Pflege
Meurer: Längst über Bonuszahlung im Gespräch
Brüderle: Nicht die Zeit für tarifpolitische Spielchen
bpa Arbeitgeberverband zum „Tarifvertrag für Bonuszahlungen“
Brüderle: Hört die Signale aus Karlsruhe
bpa Arbeitgeberverband zu einem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen
MehrBrüderle: „Wir haben im Rahmen der wirtschaftlichen Vernunft geliefert!“
Meurer: „Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag ist nun nicht mehr nötig“ / bpa Arbeitgeberverband zum mitverhandelten Ergebnis der Pflegekommission
MehrMeurer: „Die Altenpflege ist weiterhin einer der Jobmotoren“
Brüderle: „Unternehmen, die investieren sollen, brauchen Klarheit“
bpa Arbeitgeberverband zu Zahlen der Bundesagentur für Arbeit
Brüderle: „Höhere Pflegelöhne sind auch ohne Grundrechtseingriffe möglich“
Endlich Klarheit über Refinanzierung schaffen
MehrNeue Pflegemindestlöhne noch im ersten Quartal 2020
Derzeitige Pflegemindestlohnverordnung läuft noch bis 30.April 2020
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