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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
Brüderle: „Die Pflegekommission ist ein Erfolgsmodell“
bpa Arbeitgeberverband zur Diskussion um die Allgemeinverbindlichkeit eines Tarifvertrags in der Altenpflege
Brüderle: „Ein Tarifvertrag von Miniminderheiten mit Praxisferne“
Meurer: „Mehr Geld ist die Voraussetzung für eine bessere Bezahlung. Allgemeinverbindliche Tarifverträge sind es nicht.“
Brüderle: „Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag in der Pflege ist überflüssig, unwirksam und verfassungswidrig“
bpa Arbeitgeberverband zu Forderungen auf dem Deutschen Pflegetag
Brüderle: „Sie haben die Wertschätzung der Politik verdient“
Meurer: „Private Pflegearbeitgeber sind systemrelevant“ / Hartmann: „§ 7a Arbeitnehmerentsendegesetz ist verfassungswidrig“ / Virtuelle Mitgliederversammlung des bpa Arbeitgeberverbands
Brüderle: „Miniminderheiten können nicht über die Tarifautonomie von Mehrheiten bestimmen“
bpa Arbeitgeberverband zum Abschluss eines Tarifvertrags
MehrBrüderle: „Fachkräfte in der Altenpflege verdienten im letzten Jahr im Mittel über 3.000 Euro“
bpa Arbeitgeberverband zu neuen Zahlen des Entgeltatlas 2019 der Bundesagentur für Arbeit
MehrBrüderle: „Wir verteidigen unternehmerische Freiheit, Markt und Wettbewerb in der Pflege“
Meurer: „Private Arbeitgeber sichern die Versorgung in der Pflege“
bpa Arbeitgeberverband wird fünf Jahre alt
Brüderle: Gute Nachricht für Mitarbeiter in der Altenpflege - Rechtssichere Prämienzahlung ohne Politshow
Meurer: Unsere Mitglieder stehen ohne Wenn und Aber zur Zahlung der Prämie
bpa Arbeitgeberverband zur Empfehlung von Fachleuten aus der Pflege
Meurer: Längst über Bonuszahlung im Gespräch
Brüderle: Nicht die Zeit für tarifpolitische Spielchen
bpa Arbeitgeberverband zum „Tarifvertrag für Bonuszahlungen“
Brüderle: Hört die Signale aus Karlsruhe
bpa Arbeitgeberverband zu einem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen
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