bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 12/2024
Diginar „Die krankheitsbedingte Kündigung – wie war das noch gleich?“ – Zusatztermine wegen hoher Nachfrage – gleich anmelden!
Pflegemindestlöhne steigen zum 1. Mai 2024
Arbeitszeitflexibilisierung: Forderung nach Wochenhöchstarbeitszeit
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 11/2024
Diginar „Die krankheitsbedingte Kündigung – wie war das noch gleich?“ –18.04.2024, 14-16 Uhr –gleich anmelden!
bpa Arbeitgeberverband bei Messe Altenpflege2024
Nur 0,3 Prozent der Tarifverträge sind allgemeinverbindlich
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 10/2024
Wiederholungstermin! Erfolgreiches Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheiten unter der Lupe“ am 4. April, 14.00h - 16.00h. Gleich anmelden!
Brüderle: „3.920 Euro: Löhne in der Altenpflege sind überdurchschnittlich gut - Die Mär von niedrigen Löhnen endgültig ad acta legen“
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 9/2024
Ampel-Fraktionen einigen sich auf digitale Arbeitsverträge - Papierzwang, ade!
Arbeitshilfe zum Umgang mit zweifelhaften Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) veröffentlicht
Investitionen: Die Gründe für die Flaute
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 8/2024
Frühlingsempfang von bpa und bpa Arbeitgeberverband
Diginar „Arbeitsverhältnisse beenden - Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung" - 20.03.2024, 14 -16 Uhr- gleich anmelden!
Zahlen belegen tarifliche Verankerung der Inflationsausgleichsprämie in der Pflegebranche
Jahresbilanz 2023: Noch nie außer im Corona-Jahr 2020 war die Arbeitszeit so niedrig
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 7/2024
Krankenstand in der Pflege – hohe Belastungen für die Einrichtungen
iwd - Tarifkonflikte: 2023 war ein Rekordjahr
Hinweise zum Umgang mit zweifelhaften Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Arbeitshilfe in Vorbereitung
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 6/2024
Zahlreiche Tarifverträge in der Tarifdatenbank nicht abrufbar - Intervention des bpa Arbeitgeberverbands
Komplettierung unserer AVR-Entgelttabellen 2024 für Durchschnittsanwender
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 5/2024
Save-the-Date: Mitgliederversammlung am 8. Oktober 2024
Richtungsweisendes Urteil: BAG entscheidet über Pflicht zur Kenntnisnahme dienstlicher SMS während der Freizeit
Vorsicht bei mehreren Minijobs neben der Hauptbeschäftigung
BDA: Wieviel Arbeitszeitabsenkung verträgt unsere Wirtschaft? Beim Thema Arbeitszeit kennen Gewerkschaften nur noch eine Richtung
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 4/2024
Wiederholungstermin! Neues Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheiten unter der Lupe“ am 15. Februar, 14.30h - 16.30h – rechtssicherins neue Jahr! Gleich anmelden!BAG: Fristlose Kündigung bei Vorlage einer über das Internet eingeholten Impfunfähigkeitsbescheinigung durch einen (vermeintlichen) ArztDurchstarten für den Standort Deutschland
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 3/2024
Bernd Meurer mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnetTarifstreit in Brandenburger KlinikenKirchliche „Arbeitsvertragsrichtlinien“ sind keine Tarifverträge Vorhaben zur Einführung einer Familienstartzeit - Stand und Positionspapier der BDA
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