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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 23/2021
Danke, Herbert Mauel! Bewerbung um Sitz in der Pflegekommission 47 Prozent der Beschäftigten mit Tarifbindung erhalten Urlaubsgeld
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 22/2021
Brüderle: „Es wurde 2020 nicht nur geklatscht!“ Löhne für Altenpflegefachkräfte stiegen 2020 sechsmal stärker als in der Gesamtwirtschaft
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 21/2021
Tariftreueregelung - Vieles unklar bei verfassungsrechtlich bedenklichem Gesetz
Ab heute: Erstmals Mindestlohn für PflegefachkräfteOnline-Attest ohne vorherige Untersuchung begründet keinen Anspruch auf EntgeltfortzahlungKurzbewertung zum Wahlprogramm der Freien DemokratenWahlprogramm von CDU/CSU – kurze Erstbewertung
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 20/2021
Entschädigungsanspruch bei häuslicher Quarantäne trotz verweigerter Corona-Impfung? bpa und bpa Arbeitgeberverband begrüßen Urteil des Bundesarbeitsgerichts gegen Vermittlungsagenturen von Billiglohnkräften aus Osteuropa Bundesrat verlängert Pflegerettungsschirm und billigt "Pflegereform" Gewerkschaft DHV nicht tariffähig
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 19/2021
Bundestag verabschiedet Tariftreueregelung
Brüderle: „Schwarzer Tag für die Pflege“
Meurer: „Eine Entscheidung gegen jede Vernunft und gegen mittelständische Unternehmen“Verlängerung der Zahlungsfrist der Corona-Prämie
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 18/2021
Bundesregierung beschließt "Pflegereform"Brüderle: „Spahn und Heil legen Axt an die private Pflege in Deutschland“Meurer: „Regierung entscheidet gegen private Pflege“BDA: Pflegereform ist angekündigter Wortbruch der Bundesregierung und wenig zielführender Aktionismus im politischen Schlussverkauf
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 17/2021
Pressekonferenz: „Existenz der Pflegeeinrichtungen darf nicht gefährdet werden“bpa und bpa Arbeitgeberverband: Löhne müssen vollständig erstattet und Risiko und Wagnis angemessen berücksichtigt werdenTarifbindung nimmt in Deutschland weiter abBÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und DIE LINKE bringen Anträge zur Tarifbindung ein
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 16/2021
Pflegelöhne erstmalig über Durchschnittslöhnen Brüderle: „Deutliches Lohnplus ganz ohne Zwangstarifvertag“ Meurer: „Pflege bleibt Beschäftigungsmotor mit überdurchschnittlichem Lohnzuwachs“ Staatlicher Tarifzwang weiter auf der Tagesordnung von CDU, CSU und SPD Danke zum Tag der Pflegenden
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 15/2021
Stellungnahme zu Änderungsanträgen zum Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG) Jobwachstum in der Altenpflege geht weiter Neue Betriebsprüfungspraxis der Deutschen Rentenversicherung Bund
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 14/2021
Bewerbung um Sitz in Pflegekommission eingereicht Diginar zur neuen Fälligkeit und den Mindestarbeitsbedingungen in der Pflege am 10. Mai 2021 Referentenentwurf zur Änderung des Befristungsrechtes veröffentlicht Weniger Überstunden in der Altenpflege
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