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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 28/2023
Leiharbeit, Honorarkräfte und Co … Was muss ein Pflege-Unternehmer dabei beachten? - Diginar am 30.11.2023, 10-12.00 Uhr - Jetzt anmeldenArbeitsgericht Elmshorn: Kein Pardon auf der Weihnachtsfeier für sexuelle BelästigungenMitgliedsunternehmen "Die Pflege - Ambulanter Pflegedienst GmbH" als familienfreundlichster Arbeitgeber ausgezeichnet
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 27/2023
Stellungnahme des bpa Arbeitgeberverbands zur Sechsten Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche
BDA: Die „Vier-Tage-Woche“ – kein Arbeitszeitmodell für die Zukunft!“
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 26/2023
Brüderle: „Politik muss Freiräume für die Unternehmen in der Pflege zurückgeben“
Meurer: „Angebotsmangel in der Pflege zieht inzwischen andere Branchen in Mitleidenschaft“
Rainer Brüderle und Bernd Meurer auf der Mitgliederversammlung des bpa Arbeitgeberverbands wiedergewähl
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 25/2023
Diginar: „Praxistipps für die rechtssichere Umsetzung der neuen Pflegearbeitsbedingungenverordnung“ – 09.11.23, 14-16 Uhr – jetzt bis zum 02.11.23 anmelden, letzter Termin!
Arbeitshilfe zum Pflegemindestlohn aktualisiert
Arbeit auf Abruf
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 24/2023
Mitgliederversammlung am 24. Oktober 2023 - Geschäftsbericht online
Aktuelle Prognosen des IAB zur Arbeitszeitentwicklung in den Jahren 2023 und 2024
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 23/2023
Diginar: „Praxistipps für die rechtssichere Umsetzung der neuen Pflegearbeitsbedingungenverordnung“ – 19.10.23, 14-16 Uhr – jetzt anmelden!
Entwurf der Mindestlohnverordnung im Bundesanzeiger veröffentlicht
Mitgliederversammlung am 24. Oktober 2023
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 22/2023
Diginar: „Arbeitsverhältnisse beenden – Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung“ - 28.9.23, 10 - 12 Uhr - Jetzt anmelden!
LAG Mecklenburg-Vorpommern: Kein Anspruch auf generelle Freistellung von Früh- und Spätschichten sowie Samstagsarbeit aus Gründen der Kinderbetreuung
Save-the-date: Mitgliederversammlung am 24. Oktober 2023
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 21/2023
Pflegekommission - weiteres Vorgehen
Koalition verspricht Entbürokratisierung
Bei Hetze in WhatsApp-Chat droht fristlose Kündigung
Reallöhne leicht gestiegen
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 20/2023
Pflegemindestlohn steigt auf über 16 Euro
„Sehr lange Laufzeit schafft Planungssicherheit“
bpa Arbeitgeberverband zum mitverhandelten Ergebnis der Pflegekommission
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 19/2023
Neue Beitragssätze in der sozialen Pflegeversicherung: Hinweise zur Umsetzung der Beitragsdifferenzierung nach Kinderanzahl
AGG-Reform: Grundlagenpapier der unabhängigen Beauftragten für Antidiskriminierung Save-the-date: Mitgliederversammlung am 24. Oktober 2023