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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 7/2024
Krankenstand in der Pflege – hohe Belastungen für die Einrichtungen
iwd - Tarifkonflikte: 2023 war ein Rekordjahr
Hinweise zum Umgang mit zweifelhaften Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Arbeitshilfe in Vorbereitung
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 6/2024
Zahlreiche Tarifverträge in der Tarifdatenbank nicht abrufbar - Intervention des bpa Arbeitgeberverbands
Komplettierung unserer AVR-Entgelttabellen 2024 für Durchschnittsanwender
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 5/2024
Save-the-Date: Mitgliederversammlung am 8. Oktober 2024
Richtungsweisendes Urteil: BAG entscheidet über Pflicht zur Kenntnisnahme dienstlicher SMS während der Freizeit
Vorsicht bei mehreren Minijobs neben der Hauptbeschäftigung
BDA: Wieviel Arbeitszeitabsenkung verträgt unsere Wirtschaft? Beim Thema Arbeitszeit kennen Gewerkschaften nur noch eine Richtung
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 4/2024
Wiederholungstermin! Neues Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheiten unter der Lupe“ am 15. Februar, 14.30h - 16.30h – rechtssicherins neue Jahr! Gleich anmelden!BAG: Fristlose Kündigung bei Vorlage einer über das Internet eingeholten Impfunfähigkeitsbescheinigung durch einen (vermeintlichen) ArztDurchstarten für den Standort Deutschland
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 3/2024
Bernd Meurer mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnetTarifstreit in Brandenburger KlinikenKirchliche „Arbeitsvertragsrichtlinien“ sind keine Tarifverträge Vorhaben zur Einführung einer Familienstartzeit - Stand und Positionspapier der BDA
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 2/2024
Neues Diginar „Der Minijob in der Pflege – Arbeitsrechtliche Besonderheiten unter der Lupe“ am 25. Januar 2024, 14.30h - 16.30h – rechtssicher ins neue Jahr! Gleich anmelden!Referentenentwurf für das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz bleibt hinter Erwartungen zurückBDA: Mindestlohnforderungen von 15 Euro mit Verweis auf EU-Mindestlöhne-Richtlinie sind reiner LohnpopulismusKurz notiert: Änderungen seit 1. Januar 2024
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 1/2024
Neue AVR-Entgelttabellen sind abrufbarHinweis auf Musterschreiben zu Verfall/Verjährung von Urlaub - Update Arbeitshilfe UrlaubAllgemeiner gesetzlicher Mindestlohn gestiegen
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 32/2023
Diginar „Neues Jahr – neuer Urlaub“ kurzfristiger Zusatztermin am 2. Januar 2024, 14.30h - 16.30h – rechtssicher ins neue (Urlaubs-) Jahr! Gleich anmelden!
Neues BAG-Urteil zu verdächtiger Krankschreibung nach Entlassung
Höchster Tariflohnanstieg seit 2010 – Konfliktbereitschaft der Gewerkschaften hoch
bpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 31/2023
Diginar „Neues Jahr – neuer Urlaub“ am 18. Januar 2024, 14.30h - 16.30h – rechtssicher ins neue (Urlaubs-) Jahr! Gleich anmelden!6. PflegeArbbV im Bundesgesetzblatt veröffentlicht, neue Arbeitshilfe zum Pflegemindestlohn ab sofort abrufbarTelefonische Krankschreibung wieder möglich - Bewertung der BDA
Mehrbpa Arbeitgeberverband Newsticker Nr. 30/2023
Diginar „Urlaub vertieft“ am 14. Dezember 2023, 14.30h - 16.30h – letzte Chance in diesem Jahr! Gleich anmelden!Vierte Mindestlohnanpassungsverordnung veröffentlicht
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