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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
Brüderle: "Zwangskollektivierung hat schon früher zu nichts geführt"
Zumeldung zu "BDA - Verstaatlichung von Arbeitgeberverbänden nicht im Geiste des Grundgesetzes"
Di Fabio: „Erhebliche verfassungsrechtliche Bedenken gegen einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag in der Pflege“
Brüderle: „Es ist Zeit, den politischen Irrweg zu beenden!“
Brüderle: „Wer vertritt hier wen?“
bpa Arbeitgeberverbandspräsident Brüderle zu Verdi-Forderungen
Zwangstarife sind überflüssig, höhere Löhne kommen fast von selbst, Fachkräfte aber nicht!
Brüderle und Meurer zu 24.000 gemeldeten offenen Stellen in der Altenpflege bei der Bundesagentur für Arbeit
Entgelttabellen nun in allen Bundesländern
Auch Bayern und das Saarland haben Entgelttabellen zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des bpa Arbeitgeberverbands verabschiedet
Brüderle: Pflegemindestlohn steigt im Westen auf 11,05 Euro und im Osten auf 10,55 Euro
Neuer Pflegemindestlohn gilt ab 1. Januar 2019
Brüderle: Vorstellungen von Verdi sind ein Anschlag auf die Tarifautonomie
bpa Arbeitgeberverband zur heutigen Erklärung nach der Sitzung der Bundestarifkommission Altenpflege
Umsetzung der Arbeitsvertragsrichtlinien im bpa Arbeitgeberverband geht voran
Weitere Entgelttabellen in verschiedenen Bundesländern verabschiedet
Brüderle: „Wer private Geschäftsmodelle infrage stellt, verschärft die Probleme in der Pflege“
Meurer: „Wir haben längst einen Versorgungsmangel“ / Professor Hüther hält allgemeinverbindlichen oder bundeseinheitlichen Tarifvertrag Pflege für nicht zielführend / Mitgliederversammlung des bpa Arbeitgeberverbands
Brüderle: „Fokus nicht nur auf Teilzeitbeschäftigung legen“
bpa Arbeitgeberverband zur Forderung von Bundesgesundheitsminister Spahn, die Arbeitszeiten von Pflegekräften zu erhöhen
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