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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
Brüderle: „Empfehlen schon seit Jahren, auf Honorarkräfte zu verzichten“
bpa Arbeitgeberverband zum heutigen Urteil des Bundessozialgerichts zu sogenannten Honorarkräften in der Pflege
MehrBrüderle: „Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag war und ist keine Mehrheitsmeinung!“
bpa Arbeitgeberverband zum Ergebnis der Konzertierten Aktion Pflege
MehrBrüderle: Arbeitgeberverband der Nischenanbieter
bpa Arbeitgeberverband zur Gründung eines Miniarbeitgeberverbands
Brüderle: „Auch die Koalitionsfreiheit ist ein Grundrecht“
bpa Arbeitgeberverband zu 70 Jahren Grundgesetz
Brüderle: „Dramatische Zahlen endlich ernst nehmen“
183 Tage warten auf eine Fachkraft
Brüderle: "Zwangskollektivierung hat schon früher zu nichts geführt"
Zumeldung zu "BDA - Verstaatlichung von Arbeitgeberverbänden nicht im Geiste des Grundgesetzes"
Di Fabio: „Erhebliche verfassungsrechtliche Bedenken gegen einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag in der Pflege“
Brüderle: „Es ist Zeit, den politischen Irrweg zu beenden!“
Brüderle: „Wer vertritt hier wen?“
bpa Arbeitgeberverbandspräsident Brüderle zu Verdi-Forderungen
Zwangstarife sind überflüssig, höhere Löhne kommen fast von selbst, Fachkräfte aber nicht!
Brüderle und Meurer zu 24.000 gemeldeten offenen Stellen in der Altenpflege bei der Bundesagentur für Arbeit
Entgelttabellen nun in allen Bundesländern
Auch Bayern und das Saarland haben Entgelttabellen zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des bpa Arbeitgeberverbands verabschiedet