Das 2015 in Kraft getretene Tarifeinheitsgesetz ist weitestgehend verfassungskonform. So entschied das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) am heutigen Tage (Urteil vom 11.7.2017, 1 BvR 1571/15 u.a.). Damit bleibt das umstrittene Gesetz in Kraft. Die Karlsruher Richter fordern jedoch vom Gesetzgeber Nachbesserung zum Schutz der Interessen kleinerer Gewerkschaften.