Inhalt

• Editorial
• Bewusster Verzicht auf Betriebsräte
• Arbeitsvertragsrichtlinien nun auch in Sachsen-Anhalt
• EuGH: Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein
• Arbeitsvertragsrichtlinien statt Allgemeinverbindlichkeit
• EuGH: Befristete Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses über Regelaltersgrenze hinaus ist zulässig
• Senkung des Arbeitslosenversicherungsbeitrags sofort
• Erwerbsarmut anders messen
• Brüderle: „Politik muss endlich sagen, woher das Geld kommen soll!“
• Impressionen vom Frühlingsempfang
• Veranstaltungen und Veröffentlichungen
• Kein Anspruch auf ungeknicktes oder ungetackertes Arbeitszeugnis