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Arbeitsrecht
Beantwortung der wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht -
Tarifpolitik
Eine moderne Tarifpolitik für die Sozial- und Pflegebranche -
Arbeitspolitik
Überregulierungen vermeiden -
bpa Arbeitgeberverband
Beratung ist das beste Konzept
Pflegemindestlohn steigt auf über 14 Euro
„Pflege ist und bleibt ein attraktiver Arbeitsmarkt“ / bpa Arbeitgeberverband zum mitverhandelten Ergebnis der Pflegekommission
bpa Arbeitgeberverband erneut in die Pflegekommission berufen
Konstituierung bereits in dieser Woche
Brüderle: „Verfassungsbeschwerde ist nicht nur legitim, sondern dringend notwendig“
Meurer: „Die private Pflege protestiert!“
Hüther und Hartmann referieren zu Tarifautonomie und Tariftreueregelung
Virtuelle Mitgliederversammlung des bpa Arbeitgeberverbandes / Brüderle und Meurer wiedergewählt / 5.000stes Mitglied begrüßt
Verfassungsbeschwerde gegen die gesetzlichen Regelungen zum Tarifzwang in der Pflege in Karlsruhe eingereicht
Mehrere Pflegeunternehmen haben Beschwerde beim Bundesverfassungsgericht gegen die Regelungen im Rahmen des Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetzes (GVWG) eingelegt, die den Fortbestand oder die Erteilung von Versorgungsverträgen für Pflegeeinrichtungen zwangsweise an die Anwendung von Tarifsystemen knüpfen.
Der bpa Arbeitgeberverband, der bpa und der VDAB unterstützen die Beschwerde ihrer Mitglieder vor dem höchsten deutschen Gericht ausdrücklich und senden damit ein klares Signal
Brüderle: „Es wurde 2020 nicht nur geklatscht!“
Löhne für Altenpflegefachkräfte stiegen 2020 sechsmal stärker als in der Gesamtwirtschaft / bpa Arbeitgeberverband zu Zahlen im neuen Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit
Brüderle: „Schwarzer Tag für die Pflege“
bpa Arbeitgeberverband zur Verabschiedung einer Tariftreueregelung in der Altenpflege
MehrBrüderle: „Spahn und Heil legen Axt an die private Pflege in Deutschland“
Hunderttausenden von Pflegebedürftigen droht der Verlust der professionellen Versorgung
Mehr„Existenz der Pflegeeinrichtungen darf nicht gefährdet werden“
bpa und bpa Arbeitgeberverband: Löhne müssen vollständig erstattet und Risiko und Wagnis angemessen berücksichtigt werden
MehrBrüderle: „Deutliches Lohnplus ganz ohne Zwangstarifvertag“
Pflegelöhne im Jahr 2020 höher als Durchschnittslöhne der Gesamtwirtschaft
MehrBrüderle: „Wahlkampfgetöse statt Sachlösungen“
bpa Arbeitgeberverband zum Vorschlag eines Tariftreuegesetzes in der Altenpflege